我们的员工和业务伙伴在不同的环境工作。有的在地下矿山工作，有的在世界偏远地区工作，有的在办公楼工作。无论在哪，健康和安全是我们的首要任务！

创造一个安全健康的工作环境，依赖于公司领导在安全管理上具有杰出的才能，才能实现我们对员工和社会的承诺。九兴矿业公司专注四个关键点：安全领导、伤害预防、死亡预防、健康和福利，我们相信九兴矿业(9X Minerals)能够实现行业领先的健康和零伤害的企业文化价值。

我们是如何做到零伤害安全管理的？

●我们的目标是实现零伤害工作场所。

●工人应正确合理地使用工具。必须毫无例外地穿上安全工作服。

●现场必须设置警示标志，引导参与者的行为和规范。

●每个人都对自己和周围人的安全负责。

●员工应识别危险并管理风险。

●员工需要接受必要技能的岗前培训，合格后方可上岗。

●违反某些安全规程，可能导致雇佣关系终止。

我们了解我们的活动对环境的影响；为了有效保护环境，按照环境保护标准，我们制定了可持续性发展和利益相关者参与政策或者其他方式，防止或者最小化、减轻和补救因为生产活动对环境带来的影响。

我们与相关专业人士、监管机构和社区建立良好的伙伴关系，有助于我们管理措施得到正确的实施，并有效地保护我们的环境。

我公司已就保护环境制定了相应的标准，包括下列事项：

●水资源可用性：现场数据和监测，改善水质的方案

●无尘建筑和采矿

●回收矿区

●矿区建设不占用绿地

●制定生物多样性管理标准

●岩石的集中管理、回收和利用

贵州是一个多民族地区。我们在李家山的活动可能会影响他们的日常生活。我们必须学习并融入当地的生活和文化。至少，我们的活动不能扰乱他们在那里的正常生活。管理团队、当地社区和村民代表已达成共识，“采矿活动和当地生活不应相互干扰”。此外，我们还为当地人民创造了就业机会，帮助他们解决生计问题。

我公司制定了尊重当地社区的标准：

●噪声控制、污染控制和减排

●矿区保护设施

●雇佣当地技术人员和建筑商，共同成就

●学习当地文化和习俗。